Wir identifizieren und entwickeln Talente weiter – hin zu ersten Führungsaufgaben oder horizontal zu Fachspezialisten, um z.B. den Lead in einem wichtigen Projekt zu übernehmen. Die Ausbildung für junge Führungskräfte besteht aus dem Erlernen erster Führungsinstrumente und –methoden, der Stärkung der Selbst- und Persönlichkeitskompetenz sowie der Reflexion der eigenen Führungsrolle. Unsere weiterführende Leadership-Ausbildung. Unser Weg, eine positive Führungskultur zu etablieren. Immer mit dem Ziel, das Richtige richtig umzusetzen – um weiterhin erfolgreich zu sein. Unser Weg, wie wir selbst und das eigene Team motiviert und voller Tatendrang bleiben. Das MEDEWO-Gruppengefühl zu stärken.
